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Défense des intérêts Provinciaux la « règle des 15 ans » : les vieux calculs ne tiennent plus La « règle des 15 ans » vise en quelque sorte à prolonger le monopole pour les fabricants de médicaments d’origine au-delà de la période d’exclusivité commerciale garantie par la Loi canadienne sur les brevets. Cette règle, unique au Québec et destinée à soutenir la croissance de l’industrie des médicaments de marque, oblige le régime d’assurance médicaments à rembourser le prix du médicament d’origine même après l’expiration du brevet et l’apparition d’équivalents génériques moins chers. Les vieux calculs : une étude avantages-coûts de la « règle des 15 ans », rendue publique en 2005, concluait alors que cette règle devait être maintenue puisqu’elle rapportait alors 12 millions $ au trésor public (excédent des revenus sur les coûts pour le gouvernement).
Analyse “Coûts-Bénéfices” Actualisée Aujourd’hui, les coûts d passent largement les bénéfices : si on procédait à l’analyse avantages-coûts de la « règle des 15 ans » aujourd’hui, sur la base des analyses de 2005 actualisées, son maintien serait impossible
Et le coût est appelé à croître significativement au cours des prochaines années : le coût cumulé pourrait friser le milliard de dollars d’ici cinq ans. Prenons seulement l’exemple de la molécule Atorvastatin (mieux connue sous le nom de sa marque de commerce Lipitor). À compter de cet été, pour ce seul médicament, le gouvernement du Québec renoncerait – s’il maintient la « règle des 15 ans » – à des économies potentielles évaluées à 10 millions de dollars par mois pendant environ 20 mois, − un total de 200 millions de dollars! L’ACMG n’est pas la seule à soutenir que les impacts de la « règle des 15 ans » méritent d’être suivis de façon constante et rigoureuse, dont des comités mis en place par le gouvernement du Québec :
Industrie Pharmaceutique : Tendances Alors que l’industrie du médicament générique accroît significativement sa présence au Québec, l’industrie du médicament de marque connaît un recul majeur : moins d’emplois et moins de R-D au Québec.
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